In de periode na de epidemie hechten ondernemingen belang aan de dynamische aanpassing van het loonkostenbudget. Bijna 90% van de ondernemingen heeft een relevant dynamisch aanpassingsmechanisme om het loonkostenbudget te bewaken en aan te passen volgens de frequentie van halfjaarlijks, driemaandelijks of maandelijks.
De grootste uitdaging waarmee bedrijven worden geconfronteerd bij het budgetteren van arbeidskosten, is het ontbreken van nauwkeurige peer-gemiddelden of indicatoren om naar te verwijzen.
Vergeleken met 2020 zullen de totale arbeidskosten van ondernemingen in 2021 naar verwachting stijgen, de mediane marktwaarde is 10%, en de toename van het personeelsbestand en de arbeidskosten per hoofd van de bevolking zijn beide P50 van 5%.33